Lieu De Travail: Six Caractéristiques Des Femmes Qui Réussissent Au Bureau

1. Pour soi - mêmePositionnementC'est clair.

Les femmes qui veulent occuper des postes importants sur le lieu de travail doivent avoir la détermination « Je veux faire quelque chose sur le lieu de travail ».Ils n'auront pas l'idée naïve d'attendre un jour qu'un prince charmant me sauve de l'amertume.

2. Ayez le courage de demander.

Votre superviseur ne vous surveillera pas.BesoinsPlanifiez votre ascension étape par étape.Si vous avez un fort désir, vous feriez mieux de le faire savoir au superviseur.En plus de répondre directement aux attentes de votre superviseur en matière de perfectionnement professionnel, il existe des façons de le faire sentir.

3. Osez parler avec enthousiasme.

Dans certains milieux de travail à majorité masculine, les opinions des femmes sont souvent noyées et deviennent des « personnes sans voix ».Les femmes qui réussissent ont le courage d'exprimer leurs opinions, d'exprimer leurs opinions de façon structurée et d'avoir quelque chose à dire, ce qui leur donne naturellement un sens de l'autorité et de la visibilité parmi leurs collègues.

4. ComprendreVendre soi - même- Oui.

Sur le lieu de travail, l'auto - marketing est absolument nécessaire.Parmi les nombreux collègues, la façon de faire découvrir à votre patron vos intentions et vos compétences professionnelles exige une certaine initiative.Les femmes qui réussissent rendent compte régulièrement de l'avancement de leur travail à leur superviseur, même si celui - ci n'en fait pas la demande.

5. Les femmes qui réussissent apprennent par la pratique.

Comparativement aux hommes, les femmes ont tendance à se retirer, tandis que les femmes qui réussissent ne veulent pas manquer une occasion de performance.Ils savent qu'ils peuvent apprendre en faisant un travail, même s'ils ne sont pas tout à fait familiers avec lui, et qu'ils peuvent acquérir une expérience précieuse même s'ils le font mal.

6. Demander l'autorisation et assumer la responsabilité.

Sur le lieu de travail, les employés préférés du patron sont des « généraux » qui peuvent être autorisés en toute sécurité, plutôt que des soldats qui ne peuvent pas se permettre de grandes responsabilités.Les femmes qui réussissent ont le courage d'entreprendre des projets que tout le monde trouve difficiles, d'accumuler des expériences de travail et de stimuler leur potentiel.