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Zhejiang NINGBO TEXTILE

2011/2/10 16:18:00 143

"Cette année, globalement, ou très court. » le 9 février, après le premier jour de travail, le chef de la Section des services de l'emploi de l'administration publique, de l'emploi, Ningbo City, 陈发泉 dit aux journalistes, an Ningbo manque de travail, principalement dans le secteur des services de restauration et autres, de la demande et de demandeurs d'emploi peu, année après année, textile, électronique, etc., à forte intensité de main d'œuvre sera dépourvu de l'utilisateur," les entreprises de plus de 3% le taux de perte de post - peut - être.

Mais il y a un accident de travail Hubei citoyen a besoin d'attention, cela ne signifie pas que l'emploi de l'or à Ningbo est partout.

La porte de l'usine le recrutement d'affichage recouverte

Ningbo, situé dans le sud du Yangtze Delta, parce que la partie de la région du delta de l'économie chinoise plus développés, Ningbo est comme un énorme bloc de champ magnétique, depuis plus de 10 ans, continue à attirer les travailleurs migrants provenant de pays avec le rêve de partout.

Selon les données du Bureau de la gestion des services de Ningbo, les travailleurs migrants, à la fin de l'année 2010, Ningbo existants 358.4 millions de travailleurs migrants, les travailleurs de plus de 20 millions de Hubei, principalement dans l'industrie textile et de l'habillement, de l'équipement électronique et ainsi de suite.

Toutefois, c'est une dynamique économique de la Ville, chaque année, après le festival de printemps mais faisant face à un passage de la honte "manque".

Le 9 février, c'est - à - dire le septième jour, Ningbo Fenghua du marché du travail n'a pas encore de travail normal, le grand service Hall, semble un peu.

Selon un avis, à partir de la neuvième, local pendant 8 jours organisé de recrutement, on estime que plus de 1 000 personnes de la demande d'emploi.

Mais en dehors du marché du travail, il y a un chiffre des unités.

"L'année dernière, nous avons des travailleurs de première ligne une augmentation presque 10% ~ 20%, l'amplitude n'est pas petit, mais avant le festival de printemps clair après la démission du personnel est encore plus de 3%, comment ne pas inquiet?" une société de vêtements entreprises Jiang Kou Zhen Zhang directeur de Ningbo avec les journalistes à papoter, ne pouvait pas secoué la tête.

Il a déclaré que, depuis l'année dernière, le commerce extérieur des vêtements

Ordre

Une forte reprise a commencé et les frais de traitement ont augmenté de façon spectaculaire, mais en raison de l 'emploi peu souhaitable après les vacances, « un grand nombre de commandes n' ont pas pu être faites par la suite », « la crainte d 'un manque de main - d' œuvre et de ne pas accepter les commandes » est devenue un phénomène plus répandu dans les entreprises textiles locales, tandis qu 'à Ningbo, les journalistes ont vu de nombreux portails de confection afficher des « Offres d' emploi ».

Quelqu 'un d' expérimenté en veut un.

"Un ouvrier expérimenté, on en veut un, on peut s' entraîner, mais...

Salaire

Plus bas.

Un journaliste a appelé Kane Di, laissant le recrutement de téléphone, l'autre dit.

L 'impossibilité de recruter n' est pas due à un mauvais traitement.

L 'industrie textile, l' industrie électronique, la construction navale, l 'industrie chimique et d' autres industries sont les secteurs prioritaires de Ningbo pour le développement de l 'industrie, mais aussi pour les économies annuelles de main - d' œuvre.

Les journalistes dans le marché de l'emploi pour les entreprises textiles de voir, par exemple, à l'heure actuelle à Ningbo sauf libre pour fournir des emplois aux travailleurs de repas et de dortoirs, les salaires légèrement entreprises à l'échelle de délivrance en 2000 yuans.

Fourche de l'industrie de la construction navale en demande plus de câble, et le secteur de l'électronique nécessaire, le niveau des salaires en 2000 à 3000 $.

En règle générale, le niveau d 'études requis est supérieur au niveau du premier cycle de l' enseignement secondaire.

Pourquoi est - ce qu 'on ne peut pas se faire soigner?

Certains facteurs sous - jacents méritent d 'être relevés.

Les journalistes du marché des talents de Ningbo ont constaté que les entreprises qui recrutent un grand nombre de personnes sur le marché du recrutement sont principalement des petites et moyennes entreprises à forte intensité de main - d 'œuvre d' une centaine d 'employés et sont principalement concentrées dans les industries de l' habillement, de la mécanique, de l 'électricité, de la papeterie, etc.

À cet égard,

Le marché de l'emploi

I) Les membres du personnel ont indiqué aux journalistes que les activités des grandes entreprises étaient généralement relativement stables et que, dans certaines petites entreprises, le nombre d 'employés était extrêmement instable en raison de la précarité de leurs opérations, qui étaient souvent des recrutements temporaires.

Chaque année, le début du printemps est une saison florissante pour les commandes de commerce extérieur, et certaines entreprises à forte intensité de main - d 'œuvre ont l' habitude de recruter des travailleurs à la pièce, ce qui, une fois que le volume des commandes aura diminué en avril et mai, entraînera probablement une forte baisse des revenus.