La Culture D'Entreprise: La Dynamique De Développement De L'Entreprise

On dit souvent: la culture pas, il n'y a personne, combien la culture, quel genre de culture, directement sur l'image de la personne dans notre coeur.

Il en va de même pour une entreprise.

Entreprise chinoise, en particulier en Chine

On est dans l'usine du monde, c'est le pays de fabrication, c'est notre récompense - pauvreté, manque de substance non seulement la Chine lui - même peut être produit en grande quantité, et peut - être dans le monde pour fournir des produits rentables.

Mais nous savons aussi que, derrière le titre a gêné et humanitaire difficile: exploitation de travailleurs migrants, contaminé

L'industrie de l'habillement, peut être utilisé comme objet de recherche le plus typique.

Selon les statistiques, de janvier à mars de cette année, mon pays de l'exportation et de l'importation 8003 millions de dollars de plus que l'année précédente (ci - après croissance de 29,5%).

L'orifice de sortie 3996.4 milliards de dollars, une augmentation de 26,5%; les importations 4006.6 milliards de dollars, une augmentation de 32,6%.

Sur ce total, 28 milliards 460 millions de dollars ont été exportés de vêtements, soit une augmentation de 18,4%, 20 milliards 170 millions de dollars pour les textiles, soit une augmentation de 32,7%, et 8 milliards 830 millions de dollars pour les chaussures, soit une augmentation de 21,6%.

Nous avons exporté un grand nombre de produits d 'habillement étonnants dans le monde, mais pas de la culture d' entreprise que le monde a louée.

Un article récent sur les manifestations laides de la culture d 'entreprise chinoise aux yeux des étrangers a attiré l' attention du personnel.

L 'article met en lumière les problèmes de licenciement, d' heures supplémentaires, de classement, de gangs et de travail d 'essai dans les entreprises chinoises.

En tout état de cause, ce problème se pose également dans les entreprises d 'autres pays, en particulier dans les pays du cercle culturel de l' Asie de l 'est.

Mais il est indéniable que ce phénomène de culture d 'entreprise est plus fréquent dans certaines entreprises de notre pays.

The Centre of Enterprise Culture concern is the Management and Excitation of Human Factors in Enterprise.

Lorsque le gilet, les besoins les plus essentiels à la survie de la nourriture et d'autres sont remplies, les gens ont besoin de satisfaire la nécessité de communiquer, en ayant besoin, doit être respecté, la valeur individuelle, et ainsi de suite.

La vie d'une personne, le temps et l'espace le plus précieux de la durée la plus longue est de carrière alors, la croissance de la demande et des besoins de développement et de développement personnel et de développement de l'entreprise, dans la culture d'entreprise de cette couche à correspondance parfaite.

La culture d'entreprise est une sorte de la culture humaniste, doit s'efforcer de facteurs culturels pour les entreprises à potentiel d'action de respect et de l'importance du facteur humain dans le développement de l'entreprise.

L 'enquête mondiale sur le bien - être de 2010, publiée récemment par Gallop, qui couvre 124 pays du monde, montre que, bien que la Chine soit la principale économie mondiale à croissance la plus rapide, que les économies européennes en difficulté et les États - Unis soient très enviables, peu de personnes interrogées se sentent « satisfaites » de leur vie.

Une enquête de l 'Académie des sciences sociales de Chine, en décembre dernier, a également révélé que la grande majorité de la population de la classe moyenne grandissante en Chine n' est pas satisfaite de la vie.

La dépression est due en partie à la rigueur de la vie moderne, à la concurrence intense, à la crainte du chômage, à la pression du remboursement des prêts et à l 'augmentation du matérialisme.

Est - ce que c 'est ce que l' on appelle la vie moderne? Cette question demande à tout le monde de bien réfléchir et à chaque entreprise chinoise de vêtements de faire preuve d 'esprit.

Beaucoup de gens ont ce sentiment, les vêtements dans le placard ne savent pas combien il y en a.

Il semble qu 'il ne s' agit pas de besoins de la vie, mais plutôt d' un besoin psychologique passif inconscient.

Réfléchissez, vêtements et ce n'est pas une simple des articles de protection thermique, dans le courant de la société moderne, est plus rapide des biens de consommation, une culture de produits de mode.

Mais le public, sont de l'opinion publique, de la consommation de la conscience sociale du point de vue de l'élévation, à la consommation excédentaire, la crise de ressources, de problèmes sociaux, tels que le culte de l'argent de la vanité, ce n'est pas juste de s'écarter de la culture intention?

Une robe, on peut constater que la qualité culturelle de quelqu'un.

Les entreprises de confection sont les fournisseurs de ces produits culturels.

Ainsi, l 'image culturelle des entreprises de confection chinoises représente, dans une certaine mesure, l' image culturelle de notre peuple.

L 'image de marque de l' entreprise de vêtements est en grande partie fondée sur la culture.

La marque est établie sur la base de satisfaire cette identité de qualité de la culture des consommateurs.

D'une certaine manière, la marque de la culture est de convoquer les consommateurs, les médias et les consommateurs de dialogue, les consommateurs à travers l'appréciation de la marque de la culture et de satisfaction dans une atmosphère culturelle.

"Facile" dans la phrase: "une famille doit avoir Yuqing".

Une famille est si une entreprise est encore plus.

Se concentrer uniquement sur la culture d'entreprise, le développement des entreprises a une dynamique de développement durable.

Au cours de ces dernières années, les entreprises du textile et de l'habillement de plus en plus commencent à comprendre la culture d'entreprise est la clé de la compétitivité des entreprises, et de nombreux entrepreneurs attachent de l'importance à la construction de la culture d'entreprise, l'entreprise à faire le plus gros, plus fort et plus longtemps que le désir de faire, que la gestion de l'entreprise, a une couche de matière par orienté, le système de pformation de cette dimension spirituelle, c'est un grand progrès.