オリンピック組織委員会はなぜ奇瑞を法廷に送らなかったのか。

七種類の「問題がある」労働契約は締結できません。

一つは口頭契約です。このような契約は一般的に友達、親戚、知人から雇用単位に紹介されています。双方は口頭で承諾するだけで、情実上または面倒に感じます。正式な書面契約書がなく、署名して承認していません。簡単な契約です。使用者と労働者の間で労働契約が締結されているが、内容が簡単すぎて、基本的な要素が欠けていて、必要な細かい制約がない場合、使用者に対して。