추운 겨울 포옹 팀 난방: 평안 대화 온주

중국 청의 명진으로서, 평안 근년의 발전은 누구나 다 알고 있다.

그러나 환율, 인민폐의 평가절상, 노동비용의 증가는 균형 대외 무역 기업의 발전에 심각한 영향을 미쳤다.

눈앞에 놓여 있는 것은 곤란한 문제이다: 프리안데님 산업은 어떻게 전형 업그레이드할 것인가?

공급 체인 교류 플랫폼을 만들기 위해 최근 광동성 순덕구 평안진 경제촉진국 국장 진유환, 프리안방직 의류 상회 회장, 구양영우를 이끌고 프리안 데님 산업진의 중점 기업과 온저우 의상 단체들이'제로 접촉'을 진행했다.

프리안청 1행은 온주 보희새그룹 유한회사, 홍황블루그룹 유한회사, 절강미세스 의상 유한회사를 방문해 온주시 의류 상무 부비서장 진기상, 온주 의류상회 경제부 장관, 장문, 온주 의류 상회 인염 수세회 회장, 곽현숙, 현지 지명 기업가, 현재 방직 의류 기업이 직면한 어려움, 기업들이 어떻게 업그레이드할 수 있는지, 상회 기능을 발휘하는 등 중대한 문제가 상호 교류 취경 회의를 벌이고 있다.

교류와 상호 소통은 두 지역의 공급 사슬을 양성하여 좋은 기회를 창조하였다.

정부 와 업계 협회 는 어떻게 기업 을 지원할 것 인가

인민폐 환율에 직면하다.

온주시 정부는 업계에 대한 지원의 힘이 비교적 크지만 특히 공공서비스 플랫폼을 짓는 데 있다.

온주 의류 발전 빌딩 은 온주 무역 수출 서비스 플랫폼, 중소기업 발전 플랫폼 도 성 급 의 과학 기술 서비스 발전 플랫폼 을 전문적 으로 기업 의 발전 지원 과 도움 을 제공 하 고, 기업 이 해외 참가 전시 에 대한 지원 을 하 고, 예를 들면 홍콩 조직 의 일련의 활동 을 정부 는 전액 의 보조 를 제공 하 고, 우리 상회 에 자신 의 전문 연수 학원 을 창설 했 다.

온주시 의류 상무부비서 진기상 부총장은 정부의 지지도 업계의 수요에 따라 업계 관련 부문에 대한 건의가 필요하다.

예.

그 기업이 전형 업그레이드하는 경로가 무엇일까? 전형 업그레이드의 자원의 최대화, 교류 중 온주 기업가들도 자신의 어려움을 겪었다.

온주의 데님 산업은 주로 세 부분으로 나뉘어, 하나는 전문적이다.

산업사슬은 외부로 이사할 수 없다.

그래서 우리는 이렇게 완벽한 산업사슬 배치가 부럽다. 특히 세수공예와 오수 처리 설비를 도입하면 평안 선진적인 데님 개발 능력과 특색 있는 조립 시설을 도입해 온주 여장 미래의 발전에 혁명적인 역할을 하게 된다.

그리고 균안공업단의 건설도 맨 앞서고 있다.

온주의 공업용지 가격이 너무 높아서 공장의 가격도 높다.

곽현숙 회장은 충심으로 감개했다.

온주의류 업계 전체 생산액은 600여 억에 이르렀지만 산업체의 조립 고리는 여전히 뒤처지고 있다.

온주의류업체와 프리안 청가공산업의 협력은 양측의 수익을 얻을 수 있는 조치다.

어떻게 각자의 우위를 최대한 발휘할 것인지 각자의 산업 업그레이드를 돕는 일면이다.

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"전국이 바뀌는 것을 이야기하고 있는데, 예전에는 좋은 디자이너가 없다며 큰 카드가 있는 디자이너, 브랜드 차원이 올라갈 수 있다.

그럼 우리는 어떻게 큰 카드의 디자이너를 끌어들이는가? 이것은 매우 중요한 문제이다.

노동자 모집난이요? 노동자가 없다면 회사가 어떻게 업그레이드합니까? 우리는 효율적으로 개선해야 합니다. 직원들의 자질에서 훈련을 하는 것도 전형 향상 방법입니다.

하지만 우리가 하는 것도 꼬리를 잡았을 뿐이다."

장문부장도 정부와 상회 차원에서 공공 플랫폼을 짓는 것이 기업의 전형 업그레이드의 관건이라고 주장했다.

정부의 자원을 이용하여 기업과 산업 전체의 피드백을 통해 전체적인 기획을 통해 자금을 투입해 주도한다.

이 플랫폼을 세워 모든 기업을 수용하여, 그것은 저비용으로 향용할 수 있는 플랫폼을 제공해, 전체 업종의 발전을 향상시킬 수 있다.

기업 간 악성 경쟁 을 규범 하다

갈수록 심각해지고 있는 소기업들, 악성경쟁 등 현상에 직면한 평안방직 의류상회 회장은 온주 의류상회에서 "모든 온주 의류업체들이 상회에 가입했느냐는 물음에 대해 물었다. 회원이 아닌 소기업에 대해 상업들은 어떻게 규범을 해야 하는가?"

진기상 사무총장은 현재 온주에는 총 277개 기업이 있으며, 그중 회원 기업은 1143개, 지난해 313개 규모의 기업은 모두 상회의 회원이라고 소개했다.

일부 낮은 소공장의 정비 문제에 대해 상회는 줄곧 노력하고 있으며, 심지어 현지의 집행 부문까지 연합했다.

타격이 커서 난이도 크다.

그들의 변화성이 강하기 때문에, 상회도 특정 시간을 통해 점차적으로 타격을 받을 수밖에 없고, 완전히 해결할 수 없다.

진 사무총장은 이런 저렴한 소공장의 자원을 통합해 협회와 현지 대규모 기업을 통해 합작하거나 인수하거나 인수할 수 있다고 말했다.

대기업의 경영 이념을 전수하여 규범을 도와 기술의 성장을 돕는 데 도움이 되지만, 이것은 긴 기획 과정일 것이다.

"현재 많은 기업들이 샘플 도난, 노동자 파기 등 악성경쟁 현상에 직면하고 기업은 또 어떻게 대응할 것인가?" 유양 영봉 회장의 질문에 곽현숙 회장은 기업이 자신의 샘플 개척을 더욱 강하게 해야 한다고 말했다.

지역간의 우세는 다르지만, 결국 하나의 길은 점점 더 커지고, 분업이 점점 세화되고 있다.

우수한 기업을 모아 연맹을 구성할 수 있고, 모든 고리의 깊이에서 혁신을 진행하고, 정익구정을 하면 패러디하기 어렵다.

그 다음은 생산 효율을 높여야 한다.

그는 기업의 미래 경쟁이 누구보다 작은 문제가 아니라 효율적인 문제라고 생각한다.

이를 위해 온주 현지 유일하게 데님을 전문적으로 하는 기업은 이미 하나의 부문을 설립하였으며, 이 부문 인원은 모두 명문대 의류 공학과를 졸업했다.

그들은 공시와 공정을 전문적으로 측정하여 여러 가지 표준 동작으로 나누고 현장에 가서 완성 시간을 측정하는 것은 가공의 효율을 크게 보증했다.

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이와 함께 근로자의 복지를 높여야 한다.

노동자는 먼저 돈을 벌어야 회사에서 돈을 벌게 된다.

곽회장이 보충했다.

마지막으로 평안진 경제촉진국 국장은'우박회 '개최 후, 평안진 정부의 차기 계획은 전공을 도입하는 팀이라고 말했다.

현지의 각 기업에서 일부 우수한 자산을 뽑아 자원 통합을 진행하여 그들의 일부 지분을 인수하여 결국 한 회사가 총괄하여 상장길에 올랐다.

프리안데님 산업의 미래에 대한 발전에 대한 관심이 쏠린다.